Champs d'activités
En co-organisation avec la HEPN.
La formation s’adresse au personnel des différents secteurs concernés par l’accompagnement et/ou la prise en charge de personnes âgées : soins et services à domicile, maison de repos, maison de repos et de soins, centre intergénérationnels, centre d’accueil, secteur associatif, service hospitalier, service de revalidation, service de psychogériatrie, …
La personne formée en gérontologie pose des actes professionnels en situant la personne âgée qu’elle considère comme unique, dans son contexte socio-culturel.
Programme
Dossier pédagogique (à télécharger)
1ère année (commune avec la formation Directeur MR-MRS)
UE1| Analyse interdisciplinaire du vieillissement: 120 p
UE2| Relation personnalisante dans ses aspects psychologiques et psycho-gériatriques: 100 p
UE4| Politique globale, aspects juridiques et législatifs du vieillissement: 120 p
2ème année
UE3| Lieux de vie, réseaux et enjeux de coordination: 120 p
UE5| Approche dialectique de l’intergénération: 80 p
UE6| Approche méthodologique de la qualité de vie des personnes âgées: 120 p
3ème année
UE7| Application de modèles spécifiques à la gérontologie: 100 p
UE8| Épreuve intégrée de la section: 20 p